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四川药投中药材有限责任公司 招聘简章

发布日期:
信息摘要:

一、招聘岗位及人数

副总经理:1名

工作地点:成都

、岗位职责及报名条件

岗位描述

1.负责重大营销合同的谈判与签订。

2.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行

3.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

(二)报名条件

1.应聘者年龄原则上年龄45岁以内(1977年9月27日以后出生),特别**可放宽;市场营销、中药学、法律本科及以上学历;

2.具5年以上企业全面中药材行业管理工作经验、具有较全面的中医药专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;具有执业药师或其他中级职称优先。

选聘程序

选聘工作按照网上报名、资格审核、综合面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行

(一)报名时间2023220日至22817时30分截止。

(二)报名方式。本次招聘采取网上报名。凡符合报考条件的,请填报《四川药投中药材有限责任公司人员招聘报名信息表》,并发送至公司邮箱:543310535@qq.com联系电话:15982840848。

资格审查

1.报名时间截止后,公司综合管理部将依照岗位要求,对收集到的应聘者资料进行资格审查,通知应聘者参加面试。

2.对应聘者进行面试,主要考察、核实应聘者的职业性格因素、个人品格、履历的真实性、原有工作成果、求职动机、待遇要求等方面。

3.对通过面试的应聘者进行为期3个月的试用考察。考察内容主要是应聘人员的思想政治表现、组织纪律、道德品质、人际沟通、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格者,不予聘用。

4.根据试用考察结果,经公司董事会确定拟聘人选,依法依规履行聘任手续,试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

四、薪酬待遇

本次选聘职位薪酬待遇由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇构成。薪酬总水平确定按照同行业、同性质、同区域、同规模、同发展阶段原则,进行市场化对标

五、其他事项

在工作实施过程中,根据疫情防控有关要求,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考者确保联系方式正确、畅通。

部分图文转载自网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系我们删除


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四川药投中药材有限责任公司 招聘简章

一、招聘岗位及人数

副总经理:1名

工作地点:成都

、岗位职责及报名条件

岗位描述

1.负责重大营销合同的谈判与签订。

2.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行

3.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

(二)报名条件

1.应聘者年龄原则上年龄45岁以内(1977年9月27日以后出生),特别**可放宽;市场营销、中药学、法律本科及以上学历;

2.具5年以上企业全面中药材行业管理工作经验、具有较全面的中医药专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;具有执业药师或其他中级职称优先。

选聘程序

选聘工作按照网上报名、资格审核、综合面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行

(一)报名时间2023220日至22817时30分截止。

(二)报名方式。本次招聘采取网上报名。凡符合报考条件的,请填报《四川药投中药材有限责任公司人员招聘报名信息表》,并发送至公司邮箱:543310535@qq.com联系电话:15982840848。

资格审查

1.报名时间截止后,公司综合管理部将依照岗位要求,对收集到的应聘者资料进行资格审查,通知应聘者参加面试。

2.对应聘者进行面试,主要考察、核实应聘者的职业性格因素、个人品格、履历的真实性、原有工作成果、求职动机、待遇要求等方面。

3.对通过面试的应聘者进行为期3个月的试用考察。考察内容主要是应聘人员的思想政治表现、组织纪律、道德品质、人际沟通、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格者,不予聘用。

4.根据试用考察结果,经公司董事会确定拟聘人选,依法依规履行聘任手续,试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

四、薪酬待遇

本次选聘职位薪酬待遇由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇构成。薪酬总水平确定按照同行业、同性质、同区域、同规模、同发展阶段原则,进行市场化对标

五、其他事项

在工作实施过程中,根据疫情防控有关要求,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考者确保联系方式正确、畅通。

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